Ao procurar por uma vaga de emprego, é comum se deparar com vagas acompanhadas do título de trainee. O que é isso, você sabe?
A palavra em inglês é usada para definir a contratação de profissionais recém-formados, cujo principal objetivo é preparar essas pessoas para assumir cargos mais altos dentro da organização.
Os programas de trainee são ótimas oportunidades para construir uma carreira de sucesso em empresas de grande porte e consolidadas no mercado. Continue a leitura e saiba mais sobre o assunto.
Quando a escala hierárquica de uma empresa contempla os programas de trainee, significa que ela está interessada em lapidar o recém-formado para que, no futuro, possa ocupar um cargo de gerência ou gestão.
Por isso, as principais vantagens de participar de um programa de trainee são:
A média salarial varia entre as capitais brasileiras. Veja:
A média salarial é apenas um cálculo considerando os salários pagos. Por exemplo, em Vitória, há registros de empresas que pagam até 7 mil reais.
Quando você descobre o que é trainee, é comum questionar a semelhança dos programas com os estágios. No entanto, na realidade, seus objetivos são bastante diferentes.
Os estágios são ótimas oportunidades para adquirir experiência prática em uma determinada função, mas o trainee está mais voltado para a preparação de um cargo de liderança. Por isso, a cobrança costuma ser muito maior sobre esses profissionais.
Ou seja, enquanto o estagiário é ensinado a trabalhar, o trainee aprende a gerenciar um determinado departamento ou a empresa como um todo.
As exigência para ocupar os cargos também são bastante diferentes. Grandes empresas até podem definir requisitos como um segundo idioma para estagiários. Porém, isso não é muito comum, já que as vagas costumam ser bem mais flexíveis.
Legalmente falando, os estágios têm uma lei própria. Já o trainee é um contrato de trabalho regido pela CLT.
E, claro, a principal diferença entre os dois programas é que os estagiários ainda estão cursando a faculdade, quando os candidatos a um programa de trainee são profissionais recém-formados ou em etapa de finalização do curso.
Geralmente, as empresas exigem que o candidato tenha concluído a graduação até 2 anos antes de iniciar o processo, mas nada impede que você possa encontrar oportunidades para pessoas formadas há mais tempo.
Contudo, para não perder oportunidades, o ideal é ficar atento às vagas logo após a formatura, combinado? Elas costumam ser divulgadas no site das empresas ou em grandes portais, como Vagas.com, Gupy e GlassDoor.
Também é comum encontrar vagas que exijam conhecimentos avançados em inglês. Se você ainda não tem domínio da língua, é interessante investir nesse aprendizado durante a faculdade.
As principais funções dos cargos de trainee incluem:
Como cada empresa tem suas próprias demandas e objetivos com a contratação do trainee, isso acaba se refletindo nas funções desempenhadas pelo novo profissional.
Os programas de trainee podem ser para cargos e formações específicas, ou exigindo apenas formação em nível superior.
Por exemplo, o grupo Boticário realizou uma seleção para um contrato com duração de 2 anos, iniciando em janeiro de 2020.
As vagas não eram para um cargo em específico, nem exigiam bacharelado — apenas ensino superior completo. Nesse programa, o contratado precisaria de disponibilidade para mudanças, para transitar entre as filiais de São Paulo e Curitiba.
Seja no grupo Boticário, seja em outra grande corporação, a rotina desse profissional é composta por atividades que visam garantir o profundo conhecimento sobre os processos da empresa, facilitando que as decisões sejam assertivas e adequadas com a cultura organizacional, as demandas dos clientes e o mercado como um todo.
Por esse motivo, a pressão costuma ser maior que em cargos de estágio ou posições de auxiliar e assistente. Afinal, o trainee é preparado para ocupar posições de maior responsabilidade na empresa, como citamos anteriormente.
Assim como a média salarial varia de acordo com a empresa, o processo seletivo para trainee também pode ter algumas particularidades, dependendo do empregador e da função.
Dito isso, as principais etapas costumam incluir:
Gostou de saber o que é trainee? Para as pessoas que desejam construir uma carreira sólida e altamente bem-sucedida, ficar de olho nos programas das grandes empresas é uma opção válida para atingir esse objetivo.
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