Desenvolver um currículo de sucesso é um dos grandes problemas para aqueles que estão em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho. É por meio deste documento que os recrutadores vão conhecer os candidatos e selecioná-los. 

Desse modo, no meio de tantos papéis, é preciso que o candidato construa um currículo que se destaque, para assim ficar mais próximo de conquistar a vaga. Logo, é comum surgirem dúvidas sobre as informações que devem ser inseridas. 

Nesse sentido, vamos entender o que deve constar neste documento, o que precisa ser destacado, quais são as informações que não são necessárias, dentre outras dicas para se ter um currículo de sucesso. 

Veja por qual motivo ter um bom currículo

Esse é um documento encarregado de fazer um resumo sobre os empregos anteriores de um indivíduo, e é usado por quem deseja conquistar uma nova posição no mercado ou quer mudar de ramo. Desse modo, com ele é possível conhecer um pouco sobre o candidato. 

Logo, essa é a primeira porta de entrada de um indivíduo em uma empresa, é por meio dele que o candidato tem o primeiro contato com a empresa. Sendo assim, ele precisa ser bem estruturado para que chame a atenção dos contratantes. 

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Nesse sentido, esse documento tem como finalidade:

  • Apresentação para a empresa; 
  • Resumo da vida profissional;
  • Aumento de chances de avançar no processo seletivo;
  • Mostrar que está apto a desenvolver a função da vaga. 

Desse modo, a primeira função do documento é de apresentar o candidato para empresa por meio do resumo da sua vida profissional. Sendo assim, essas informações são destacadas e colocadas de modo que o setor de RH se interesse por você. 

Por isso, precisa ter cuidado ao inserir os dados de empregos anteriores, principalmente, para que eles se encaixem na vaga desejada. Além disso, com uma boa elaboração, o indivíduo aumenta as suas chances de continuar no processo seletivo. 

Assim, com o documento é possível gerar entrevistas, afinal, se o currículo chamar a atenção, o recrutador vai desejar conhecer você para ter mais explicações sobre as suas experiências. 

Por fim, o documento é como uma oportunidade de venda, é por meio dele que você diz ao recrutador que tem os requisitos básicos para o cargo. É com ele que você vende as suas experiências profissionais e diz que está apto para o trabalho. 

Nesse sentido, se você é professor de aula de canto iniciante, por exemplo, no seu currículo você deve destacar as suas experiências e habilidades para que consiga oportunidades de ser chamado para entrevistas. 

O que precisa ter no seu currículo?

Como esse papel tem a função de apresentar o indivíduo para a empresa, algumas informações são cruciais para que o arquivo cumpra a sua função, sendo: dados pessoais, experiência profissional, objetivo, habilidades e formação. 

Com os dados pessoais o candidato se apresenta como pessoa, dizendo nome, dados de contato e região em que mora, importante não coloque o seu endereço completo, apenas o bairro ou cidade, para a sua segurança. 

Esse arquivo passa pelas mãos de muitas pessoas e, por isso, é perigoso colocar todas as informações sobre o seu endereço. Por isso, é importante restringir esses dados, se necessário você pode passar essa informação quando avançar no processo. 

Com a experiência você demonstra em quais áreas já trabalhou, dizendo o cargo e quais funções eram exercidas. 

Exemplo: se você trabalhou em uma fábrica de placas informativas personalizadas, você coloca no seu arquivo o nome do estabelecimento e o cargo ocupado. 

O objetivo diz respeito ao cargo que você almeja, já as habilidades são sobre as suas competências tanto comportamentais como profissionais. Por fim, a formação está relacionada com os seus estudos. 

Portanto, com essas informações o indivíduo conta um pouco da sua história e sobre a sua trajetória, de modo que os contratantes se interessem a ponto de convidá-lo para uma entrevista. 

Por fim, esse documento pode ser entregue para as empresas de forma digital ou impressa, no caso da última não precisa necessariamente ser uma impressão digital colorida, nesse sentido, com a internet, a mais usada atualmente é a digital, entregue via e-mail. 

Como desenvolver um currículo de sucesso

Para que você consiga avançar para as próximas etapas, é preciso que o arquivo seja bem elaborado e estruturado, por isso, todas as informações devem ser selecionadas com cuidado. 

Veja algumas dicas para se sair bem nessa tarefa: 

  1. Cuidado com os dados pessoais

Esses dados são essenciais para que o recrutador consiga entrar em contato com você, por isso, não esqueça de colocar telefone, região em que mora e e-mail. Todas as informações devem ser atualizadas.

Cuidado com o endereço de e-mail, certifique-se de que ele seja profissional. Isso porque alguns endereços são ainda os mesmos da adolescência, época em que era comum criar contas com títulos diferentes. 

Por isso, nesse caso é bom criar um novo, que seja mais sério. Além disso, também pode ser inserido o link da rede social profissional, o Linkedin. 

  1. Use layouts diferentes

Atualmente, o mercado já aceita diferentes layouts, fora do padrão que é aquele com a folha em branco e somente os dados descritos. Já existem diversos modelos atrativos que são usados para dar destaque aos dados. 

De acordo com cada ramo é permitido que se construa esse documento de modo diferenciado, com um estilo único. O setor de artes é um exemplo dessa hipótese, que pode usar inspirações, tal como, fazer o arquivo imitando o papel timbrado empresa

  1. Cuidado com as cores

O seu documento tem a possibilidade até de ter uma formatação diferenciada, mas cuidado com as cores que serão utilizadas, isso porque talvez ao invés de auxiliar, o elemento pode atrapalhar. 

Não use muitas cores, procure ser monocromático, usando somente uma cor colorida para dar contraste. 

Aqui pode ser interessante pesquisar o significado das cores e escolher aquela que passe uma impressão mais adequada de você. Assim, também se descobre qual é o impacto que ela causa nas pessoas, o que ajuda na hora de decidir qual usar. 

Por isso, faça testes e veja qual se adequa mais, use um moleskine capa mole para isso, assim você observa o contraste no papel. 

  1. Não minta

O desespero para conseguir um emprego é grande, mas é essencial que no seu documento não hajam informações falsas. Você pode até querer dar uma aumentada nos dados e dizer que tem umas experiências e cursos a mais. 

Porém, tudo isso será checado nas próximas etapas, desse modo, você pode passar uma grande vergonha, principalmente se na hora não souber fazer o que você descreveu no arquivo. 

Além disso, você pode até conseguir ser contratado, mas corre o risco de não conseguir exercer bem o cargo e voltar a ser desempregado. 

Por isso, seja verdadeiro e honesto e só coloque aquilo que você realmente fez e sabe fazer. Nesse sentido, se você não trabalhou com impressão de calendário de mesa, não insira no seu currículo. 

  1. Cuidado com a ortografia

Lembre-se que por esse documento você precisa se destacar e chamar a atenção, logo, erros de português não são bem-vindos. Por conta deles, você pode ter o seu documento descartado e esse não é o objetivo. 

Por isso, revise e certifique-se de que tudo está escrito conforme a norma padrão, peça para alguém ler, às vezes deixamos passar erros pequenos, mas alguém de fora consegue identificá-los. 

Desse modo, não envie o seu documento para as empresas de instalação elétrica sem antes verificar o português. 

  1. Seja sucinto

Recrutadores trabalham recebendo um grande volume de currículos, por isso, não há tempo de analisar todos com calma. Sendo assim, eles apenas olham rapidamente e selecionam os candidatos. 

Por isso, é preciso que esse arquivo não seja tão extenso, use no máximo duas páginas. Sendo assim, cuidado ao descrever os dados, certifique-se de que eles não estão muito longos, seja breve e direto. 

Desse modo, não é necessário que hajam muitos textos, é preciso que o analisador entenda facilmente os dados ali apresentados. Portanto, não é necessário também usar uma linguagem muito rebuscada. 

Nesse sentido, ao enviar o seu documento para uma fábrica de notebook novo, certifique-se de que está sendo breve e sucinto para facilitar o trabalho do contratante e, assim, ter o seu documento selecionado. 

Conclusão

Portanto, esse documento é essencial para que as empresas conheçam os candidatos, ele é o encarregado por causar a primeira impressão. Desse modo, é essencial que os dados contidos nele sejam verdadeiros. 

Além de serem precisos, um bom currículo construído de modo correto gera muitas entrevistas, porque chama a atenção dos recrutadores. Sendo assim, é essencial que alguns erros não sejam cometidos. 

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

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